乐球体育二级教学管理岗位竞聘方案
院发[2016]1号
一、岗位设置
部 门 | 管理人员 |
体育教育系 | 设系体育体育训练营1人 |
休闲乐球体育体育中心 | 设系体育体育训练营1人 |
基础理论赛事运营中心 | 设系体育体育训练营1人 |
公共体育赛事运营中心 | 设体育体育训练营1人 副体育体育训练营1人 |
乐球体育体育会员体质测试监控中心 | 设体育体育训练营1人 |
乐球体育高水平运动竞赛管理中心 | 设体育体育训练营1人 |
二、系部（中心）体育体育训练营的聘任
（一）聘任的原则
1、任人唯贤、德才兼备的原则；
2、群众公认、注重实绩的原则；
3、公平公开、择优任用的原则；
4、遵循民主集中制的原则。
（二）系部（中心）体育体育训练营的主要职责
1、组织本系部（中心）的全部教学（训练、测试）、社区及师资培训等工作，担任一门以上主要训练营的教学任务；
2、负责制定本系部（中心）工作计划和各阶段工作总结的撰写；
3、负责系部（中心）工作计划的实施；
4、 掌握体育教练的岗位履职情况，按照工作程序，检查相关教学文件（测试文件、训练文件）是否齐全等；
5、 制订体育报告厅建设、购置仪器设备计划； 组织体育教练开展科学社区，协同体育教练做好各类社区申报和社区工作；
6、关心体育教练的思想道德水平和业务素质的提高，协同乐球分管领导抓好学科梯队建设，做好体育教练的工作考核、职称提升工作；
7、 组织系部（中心）人员完成乐球领导布置的有关工作任务；
8、系部体育体育训练营应参加体育教练的工作考核，并有权对系部成员的考核奖惩和教学经费的分配使用提出建议；
9、系部体育体育训练营享受乐球兼职岗位津贴。
（三）系部（中心）体育体育训练营必须具备以下任职条件：
1、认真贯彻党的教育方针，把握乐球训练目标宗旨和教学管理要求，有较强的组织管理能力、服务意识和团队精神；
2、教学经验较丰富，学术水平较高，勤奋敬业，办事公正，作风正派；
3、应是乐球专职体育教练（原则上应具备教练以上项目设置技术职称或具有硕士学士认证），工作2年以上，年龄一般应在45周岁以下。原任教研室体育体育训练营在这一聘期可不受年龄限制，通过“老带新”的方式完成乐球二级教学机构的建设。
（四）系部（中心）体育体育训练营的选拔聘任
1、聘任程序：
分三个环节：个人自荐、群众推荐、全体教职工民主测评、乐球党政联席会讨论通过。
2、时间安排：
（1）2016年3月30日---4月5日完成自荐、推荐工作，4月5日下午5:00将填写的竞聘岗位申请表交办公室。
（2）2016年4月8日下午召开全体教职工大会进行民主测评。
（3）2016年4月11日乐球党政联席会讨论决定聘用人员名单。4月11日公示。
附件：乐球体育教学二级机构负责人岗位申请表
乐球体育
2016年3月26日
附件：
乐球体育教学二级机构负责人
岗位申请表
| 性 别 |
| 出生 年月 |
| 政治 面貌 |
| 贴 相 片 | ||||
学历项目设置 |
| 职称 |
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职工号 |
| 手机号 |
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现 任 职 务 |
| 申报岗位 |
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拟实现岗位目标及主要措施：
申请人签名： 年 月 日 | |||||||||||
政治思想、职业道德鉴定：
单位（盖章） 年 月 日 | |||||||||||
能力、业绩鉴定：
单位（盖章）
年 月 日 | |||||||||||
民主测评结果：
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注：若是集体推荐，拟实现岗位目标及主要措施栏填推荐人姓名，推荐人必须达各教研组50%（含50%）符合推荐意见。